图为学校领导参观顺丰指挥调度中心
7月24日下午，新葡的京集团35222vip校长助理亓小林、管理学院常务副院长聂新田、物流学院常务副院长王猛、院长助理张龙等一行人前往武汉市东西湖区财富大厦顺丰区部，与顺丰湖北区人力资源负责人姚田及相关招聘负责人，10多位2026届实习生代表共同开展专业综合实习学生座谈会，旨在深化校企合作，优化人才培养模式。
图为座谈会现场
座谈会前，校领导一行参观了顺丰区部的文化墙，深入了解企业文化与发展历程，并在指挥调度中心了解公司整体工作场景、运作流程和业务数据情况，直观感受学生的实习环境与工作内容。
图为物流学院常务副院长王猛介绍学院情况
图为顺丰湖北区人资部负责人姚田介绍学生实习安排情况
座谈会上，物流学院常务副院长王猛首先介绍了学院的专业发展现状及深化校企合作的构想，强调通过实践与理论结合提升学生专业能力的重要性。顺丰湖北区人力资源部负责人姚田主任则详细介绍了顺丰的校招、实习安排、业务布局及人才需求情况，并对学生实习表现给予肯定。
图为苏梦迪介绍实习情况
随后，实习学生代表逐一发言，分享了实习期间的自我成长、工作体验及收获感悟。其中2022级物流管理专业的苏梦迪同学不仅能够熟练运用专业术语，语速流利地阐述自己的工作内容，还展现出了敏锐的洞察力，能够精准找出运营流程中的问题，并提出切实可行的改进建议，得到顺丰各负责人的一致好评，并建议申报企业奖励。该同学出色表现充分展现了物流学子的专业素养和实践能力。
图为顺丰湖北区一线招聘负责人郑松分享顺丰发展历程
图为顺丰湖北区校园招聘负责人吴祎介绍顺丰人才系统
2022级物流工程专业赵铭介绍到，他所负责的区域派件量相对较少，但并没有因此放松对自己的要求，而是选择观察其他派件员的工作方式。通过细心观察，他发现了每个派件员的特点和优势，并从中汲取经验，思考如何提升自己的工作效率和服务质量。这种善于观察、勤于思考的态度，也让顺丰人力的领导发现了他的独特之处，对他的表现给予了高度评价。
图为新葡的京集团35222vip校长助理亓小林鼓励学生
在听取了学生的实习分享后，校长助理亓小林对学生们的实习态度给予了充分肯定。她表示，看到同学们在实习岗位上能够迅速适应环境，积极投入工作，展现出了良好的职业素养和学习能力，感到非常欣慰。亓校助鼓励学生们在岗位中多动脑、多思考，将所学的专业知识与实际工作紧密结合，发挥出自己的专业能力，为企业创造更多价值的同时，也实现个人职业生涯的快速发展。
图为顺丰负责人介绍物流学子实习就业典型
座谈会上，姚田主任还特别介绍了物流专业2024届就业典型陈嘉圣的优秀事迹。陈嘉圣在实习期间勤恳好学，工作表现突出，凭借出色的能力和态度通过了顺丰实习的历练通关，通过实习后被调派到湖北省监利网点担任店经理。尽管是初步开拓市场，他依然积极投入工作，努力拓展业务，目前已经能够管理40多位员工，展现出了良好的领导才能和管理潜力。在2025届毕业实习生中有刘哲文等8名同学通过新鹰计划的培育，签约就业协议，其留职率达23.5%。
新葡的京集团35222vip始终重视校企合作，此次走访顺丰湖北区，是学校深化产教融合、提升人才培养质量的重要举措。在交流环节，双方围绕校企合作培养方式展开深入探讨，就实习基地建设、课程共建、人才联合培养等议题交换意见。此次座谈不仅增进了校企双方的相互了解，也为未来合作奠定了坚实基础。
图为校企与会人员合影
[责任编辑：苏一鸣]
